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Resilience

Bonjour,

Une nouvelle version de Resilience est désormais disponible.

Août 2022

Version : 2.61.1

Nouveau - Accédez à l'encyclopédie des bonnes pratiques d’orientation selon les symptômes des patients directement depuis Resilience.

En s’appuyant sur l’étude CAPRI menée à Gustave Roussy, l'équipe médicale de Resilience met à votre disposition des recommandations de gestion des alertes. Selon la gravité de chaque effet indésirable, une action précise vous est suggérée : éducation thérapeutique, rendez-vous soin de support, alerte à l’oncologue, hospitalisation, etc.

Ces arbres d’orientation des patients ont démontré leurs bénéfices clinique et organisationnel dans l’étude CAPRI, menée auprès de plus de 500 patients atteints de cancer et publiée dans la revue NATURE en 2022.

Pour chaque effet indésirable, vous retrouvez les informations suivantes :

  • Définition selon le CTCAE, l’échelle internationale de toxicités en oncologie

  • Caractérisation de chaque grade selon le CTCAE

  • Des questions à poser aux patients en cas d’alerte pour confirmer le seuil de gravité

  • Les conseils CAPRI de prise en charge adaptée pour chaque grade

  • Des points de vigilance associés à des traitements spécifiques ou autres symptômes concomitants

Cette encyclopédie est désormais accessible directement depuis votre Interface Soignant, n’hésitez pas à vous y référer pour gagner du temps au quotidien !

illustration notification email

Nouveau - Stoppez la réception d'alerte par e-mail.

  • Vous ne souhaitez plus être dérangé par les emails d’alertes de vos patients ? Désormais, écrivez à l’adresse soignant@resilience.care et demander à les désactiver : notre équipe n’a plus besoin de passer par l’équipe technique et peut le faire très rapidement.

  • Vos emails d’alertes sont désactivés et vous souhaitez recevoir un mail quand un patient déclenche une alerte ? Ecrivez nous au support, à l’adresse : soignant@resilience.care

Illustration focus groupe

Nouveau - Aidez-nous à organiser vos vacances !

Vos congés sont un moment critique, source d'absence et synonyme d'organisation éphémère ?

Nos équipes travaillent activement sur des solutions pour que vous puissiez partir l'esprit libre.

Si vous souhaitez partager votre expérience et participer à la construction de nos solutions, laissez-nous votre email en cliquant ici et nous vous recontacterons bientôt !

Correction

Merci à vous toutes et tous de nous remonter régulièrement vos problèmes, cela nous permet de corriger les éventuelles erreurs et à améliorer le service de façon continue. Continuez à contacter le support en cas de besoin.